Die Regierung von Präsident Donald Trump hat eine bedeutende neue Gebühr von 100.000 US-Dollar für neue H-1B-Visumanträge eingeführt, eine Maßnahme, die die Landschaft für hochqualifizierte ausländische Talente in den Vereinigten Staaten neu gestalten wird. Diese politische Entscheidung hat sofortige Reaktionen von großen Technologiekonzernen und internationalen Regierungen hervorgerufen und unterstreicht die entscheidende Rolle des H-1B-Visumprogramms für die Aufrechterhaltung der US-Tech-Arbeitskräfte und seine breiteren wirtschaftlichen Auswirkungen.
Die neu angekündigte Gebühr gilt für neue H-1B-Visumantragsteller und schließt Verlängerungen und aktuelle Visuminhaber aus. Laut einem Beamten des Weißen Hauses wird die Gebühr ab der nächsten jährlichen H-1B-Visumlotterie erhoben. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Gebühr keine wiederkehrende jährliche Abgabe ist, sondern eine einmalige Bewertung für neue Teilnehmer am Programm. Personen, die bereits für die H-1B-Visumlotterie 2025 ausgewählt wurden, sind von dieser neuen finanziellen Verpflichtung ausgenommen.
Diese politische Verschiebung stellt eine erhebliche Herausforderung für Unternehmen dar, insbesondere in den Technologie- und Finanzsektoren, die stark auf den Zustrom von Fachkräften angewiesen sind, von denen viele aus Indien und China stammen. Die potenziellen Auswirkungen auf die Strategien zur Talentakquise und -bindung für diese Branchen sind beträchtlich.
Große US-Technologieunternehmen haben mit dringenden Anweisungen an ihre H-1B-Visuminhaber reagiert. Interne Mitteilungen, die CNBC vorliegen, deuten darauf hin, dass Amazons Einwanderungsteam Mitarbeiter und ihre Angehörigen aufforderte, in den Vereinigten Staaten zu bleiben, und diejenigen im Ausland aufforderte, bis zu einer bestimmten Frist zurückzukehren, um ihren Einwanderungsstatus nicht zu gefährden. In ähnlicher Weise gab JPMorgan Chase ein Memorandum heraus, in dem empfohlen wurde, dass seine H-1B-Visummitarbeiter in den USA bleiben und internationale Reisen bis auf Weiteres verschieben sollten, wie eine mit der Angelegenheit vertraute Person berichtete. Microsoft hat seine H-1B-Visummitarbeiter ebenfalls vor internationalen Reisen gewarnt, wobei Reuters E-Mails überprüfte, die darauf hindeuteten, dass solche Reisen ihren Einwanderungsstatus gefährden könnten.
Diese Maßnahme wird als der entschiedenste Versuch der aktuellen Regierung charakterisiert, die legale Einwanderung einzudämmen. Seit seinem Amtsantritt hat Präsident Trump strengere Einwanderungspolitiken befürwortet. Diese spezifische Maßnahme, die sich auf beschäftigungsbasierte Visa konzentriert, stellt jedoch eine bemerkenswerte Eskalation der Bemühungen zur Regulierung der Einreise ausländischer Arbeitskräfte dar. Unternehmen wie Amazon, Microsoft, Meta, Apple und Google waren historisch gesehen bedeutende Sponsoren von H-1B-Visa und beschäftigten zusammen Zehntausende von im Ausland geborenen Fachkräften, die für ihre Geschäftstätigkeit von entscheidender Bedeutung sind.
Ein Sprecher des Weißen Hauses, Taylor Rogers, erklärte gegenüber CNBC, dass die Politik mit dem Engagement des Präsidenten übereinstimme, amerikanischen Arbeitnehmern Vorrang einzuräumen. Die Regierung betrachtet diese Maßnahme als einen gesunden Ansatz, um zu verhindern, dass Unternehmen den Arbeitsmarkt übersättigen und die Löhne drücken, und bietet gleichzeitig US-Unternehmen, die wirklich hochqualifizierte Personen einstellen möchten und von wahrgenommenen systemischen Missbräuchen betroffen waren, Zusicherungen.
Über den US-Unternehmensbereich hinaus haben die Ankündigungen international Widerhall gefunden und Regierungen veranlasst, die Auswirkungen auf ihre Bürger und Volkswirtschaften zu bewerten. Das indische Außenministerium räumte ein, dass es die neuen Beschränkungen und ihre Auswirkungen prüft. Das Ministerium betonte das gemeinsame Interesse Indiens und der USA an der Förderung von Innovation und Wettbewerbsfähigkeit und äußerte sich besorgt über die potenziellen humanitären Folgen für Familien, die von diesen Störungen betroffen sind, und rechnet damit, dass die US-Behörden diese Probleme angehen werden. Das Außenministerium Südkoreas hat ebenfalls erklärt, dass es die Auswirkungen dieser Änderungen auf koreanische Unternehmen und ihre Fachkräfte prüft.